採用サイト制作 – 大石ケ原会　様

CLIENT: 社会福祉法人大石ヶ原会 TYPE: 採用ランディングページ（LP） URL: https://oishigaharakai.or.jp/recruit/minamiyoshinari/ CATEGORY: 福祉・介護 / 採用・リクルート

「働きたくなる」熱量を伝える、エネルギッシュな採用デザイン

社会福祉法人大石ヶ原会様の南吉成拠点における、スタッフ募集を目的とした採用特設ランディングページ（LP）を制作しました。福祉業界の採用において課題となりがちな「難しそう」「大変そう」という先入観を払拭し、現場の明るい活気と、スタッフ同士の「仲の良さ」がダイレクトに伝わるような、インパクトのあるデザインを目指しました。

求職者がページを開いた瞬間に、そこで働く自分をポジティブに想像できるよう、ビジュアルとキャッチコピーの構成を練り上げています。

ターゲットの不安を払拭するコンテンツ構成

今回のLPでは、「未経験OK」「研修あり」といった安心感を強調しつつ、ターゲットとなる求職者が抱くリアルな悩みにフォーカスしました。「介護の仕事は好きだけど、今の状況じゃ……」という潜在的な悩みに寄り添うコンテンツを配置。「もっと利用者様と関わりたい」「将来が見える環境で働きたい」といった切実な想いに対し、大石ヶ原会様ならどう応えられるかを明確に提示しています。

デザイン面では、虹をモチーフにしたアーチやスタッフの方々の笑顔が弾けるメインビジュアルを制作。親しみやすさと「みんなで働く楽しさ」をポップでパワフルなトーンで表現しました。

応募への心理的ハードルを下げる導線設計

多様な働き方を求めている方に向けて、福利厚生や教育体制、施設の雰囲気を「のぞき見」できるような直感的なレイアウトを採用しました。また、従来の応募フォームだけでなく、心理的ハードルが低い「LINEお問合せ」への導線を強化。求職者が「まずは話を聞いてみたい」と気軽にアクションを起こせる仕掛けを施しています。

スマートフォンでの閲覧を主眼に置いたモバイルファーストの設計を行い、スクロールするたびに働く魅力が積み重なっていく、ストーリー性のある構成で採用力の強化を支援しました。